Navigeren
Heb je een interessante vacature gevonden krijg je dit.. Sorry! Hieronder zie je onze actuele vacatures.
Vacatures
Neem eens een kijkje bij onze openstaande vacatures, je vindt er misschien wel jouw droombaan.
Staat wat jij zoekt hier niet tussen, maar past Ciratum wel heel goed bij jou? Dan kun je gewoon een afspraak maken met Joëlle! Kun je samen kijken wat wél kan.
Cases
Eerst weten aan wat voor soort projecten je gaat werken? Dan vind je hier de cases die onze Cirati eerder uitdaagden.
Maak meteen een afspraak
Om ons een beeld te geven wie je bent, stuur wel vast jouw cv naar werkenbij@ciratum.nl. Dan kan Joëlle zich goed voorbereiden.
Toch liever eerder of op kantoor? Leuk! Zet dat er maar bij, komen we vast wel uit.
Speerpunten
Traineeship
Heb je nog niet zoveel ervaring? Veel Cirati doorlopen ons traineeship in hun eerste jaar. Naast jouw eerste opdrachten volg je een zorgvuldig samengesteld programma waarin we je alles leren. Over werken bij Ciratum, onze klanten en de energie-, water- en telecomsector. Zo kan jij aan Ciratum wennen en leren wij je alles wat je moet weten.
Direct aan de slag
Heb je meer ervaring en wil je jezelf direct vastbijten in een uitdagend project? Geen probleem. Nadat we elkaar beter hebben leren kennen en je van ons alle spullen hebt gekregen die je nodig hebt, kan je aan de slag bij één van onze klanten. Alleen of samen met een collega, afhankelijk van de uitdaging die ons werd voorgelegd.
Vertrouwen
Vertrouwen vinden we belangrijk. Méér dan belangrijk zelfs. De onderlinge vertrouwensband versterkt het teamgevoel en verbetert de resultaten. We willen immers geen handen en voeten in dienst maar harten en hoofden. Daarom doen we er alles aan om die vertrouwensband steeds een stukje sterker te maken.
Great Place To Work
In juni 2022 kregen we een prachtige score gepresenteerd voor de Great Place To Work-nominatie. Net als in 2020 en 2021 trouwens. Op basis van de 5 dimensies van de Trust Index, scoorden we gemiddeld 87,2%:
Geloofwaardigheid 88% (+ 1%)
Respect 88% (+ 2%)
Eerlijkheid 90% (+ 3%)
Trots 82% (+ 4%)
Kameraadschap 95% (+ 6%)
Vitaliteit & Fun
Scoren doen we trouwens niet alleen op de Trust Index. We durven best te beweren dat de gemiddelde Cirati van sport houdt. Voor denkwerkers als wij biedt het sportieve element een welkome afleiding waardoor body en mind in balans blijven. Daarom speelt sport een belangrijke rol in veel van onze teambuildingdagen.