Als je onze foto’s bekijkt vallen de jonge koppies je wellicht op, niet raar met een gemiddelde leeftijd van 32. Desondanks zijn veel van onze senior consultants actief in de energiesector. We vroegen een aantal van onze ervaren consultants over de keuze voor Ciratum.

En met ervaren bedoelen we werk- én levenservaring. Want het hoeft geen obstakel te zijn als je nog geen ervaring hebt als consultant óf in de energiesector. Lees snel verder of ga meteen naar onze vacatures.

Waarom past Ciratum goed bij jou als senior consultant?

Joris: “Wat mij aantrok is dat het een wat kleiner bedrijf is met platte structuur. Er is duidelijk de intentie om te groeien en dat geeft het gevoel dat je kunt mee bouwen met en aan het bedrijf.”

Marcel: “Na mijn eerste gesprek kreeg ik het beeld van een pragmatische club, die de klant echt vooruit helpt, dat was precies wat ik zocht.”

Rick: “Ciratum blijft een bedrijf in ontwikkeling. Ik hou ervan om daaraan bij te kunnen dragen. Het is een vorm van ondernemerschap in een veilige setting.”

Wieteke: “Het is een club excentrieke mensen in de meest positieve zin van het woord, iedereen blijft lekker zichzelf. Dat daar ruimte voor is vind ik heel belangrijk.”

Voor welk type mens is Ciratum aantrekkelijk?

Joris: “We zijn allemaal in zekere mate wel aanpakkers en ook erg betrokken. Gaan liever aan de slag met oplossingen in plaats van iets bedenken en in de kast leggen.”

Marcel: “Je moet houden van de vrijheid en ruimte die je krijgt bij Ciratum. Niet alleen wat betreft het kiezen van jouw opdrachten of invullen van jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ook om je collega’s en de organisatie verder te brengen.”

Rick: “Mensen met een ondernemende geest en die niet bang zijn om iets nieuws te proberen. Initiatieven worden gewaardeerd. Daarbij zijn stakeholdermanagementskills wel heel handig.”

Wieteke: “Bij opdrachten willen ze je wel eens in het diepe gooien, maar dan kun je terugvallen op andere Cirati. Het is belangrijk dat je om hulp durf te vragen, maar ook bereid bent anderen te helpen.”

Welke eigenschappen hebben onze senior consultants?

• Betrokken
• Aanpakkers
• Sociaal
• Proactief
• Enthousiast
• Oplossingsgericht
• Commercieel

Wat gaat er bij Ciratum anders?

We vinden het belangrijk dat je de andere Cirati ook als collega’s blijft zien. Je werkt meer samen met klantcollega’s, maar de binding met Ciratum is essentieel. Iedere maand komen we samen, om te leren van of met elkaar. Zo’n dag sluiten we af door gezellig te eten en borrelen.

De commerciële kant van Ciratum steun je door je ogen open te houden en mee te denken. We hebben geen cultuur waar de grote mannen de klussen binnenhalen en de kleintjes het werk doen. Vaste bonussen en ellebogenwerk passen dus ook niet bij ons.

Consultancy wekt vaak het beeld van mensen die alleen maar rapporten schrijven. Dat zien wij ook anders, we vinden het belangrijk om analyse en uitkomsten ook echt op te pakken. Vertalen van strategisch naar tactisch en vervolgens uitvoeren. De energiesector en in het bijzonder de energietransitie gaat snel, dus schouders eronder!

Richtlijnen geen regels, dat is een soort onofficieel credo geworden. We gaan ervan uit dat we samen de beste aanpak kunnen bedenken. In beginsel klinkt dat niet heel bijzonder, maar we zijn graag flexibel. Of dat nu gaat om werktijden, extra verlof of ontwikkelingsmogelijkheden.

Senior consultants zijn altijd welkom!

Hoe groter de club wordt, deste meer er te ontwikkelen valt. Senior consultants kunnen buiten de opdrachten om ook hun steentje bijdragen op het gebied van;

• Bedrijfsontwikkeling
• Coaching en persoonlijke ontwikkeling van collega’s
• Commerciële kansen zoeken
• Kennisdeling
• Kruisbestuiving in de ruimste zin van het woord.

Er is altijd ruimte voor goede andere initiatieven!