Wat een weken en wat een dag. Maandenlang moesten een paar Cirati een geheim bewaren: namelijk dat er een verhuizing aan zat te komen. Na heel knap stil te zijn geweest (trots op je Stijn!), kwam het hoge woord eruit. De verhuizing werd aangekondigd en een eerste datum werd genoemd en de voorpret kon beginnen.

Op donderdag 30 mei was het zover! Eindelijk mochten we het resultaat delen met heel team Ciratum. Daardoor kreeg de teamdag van mei ineens een avontuurlijk tintje. Waar het programma met coaching en Great Place To Work geen grote verrassingen in petto had, had de onthulling van het nieuwe kantoor dat wel! 

Oud-collega Raoul noemde tijdens zijn afscheidsspeech onze (oude) kantoorruimtes: “de bezemkast”. Dus dat het kantoor er in vierkante meters op vooruit moest (en zou) gaan was een gegeven. Maar hoe dat er verder uit zou gaan zien, hielden Joëlle, Stijn en Martijn tot het einde stil.  

Dus wat is er nieuw?  

• Ruim 260m² tot onze beschikking: van 75 m² bezemkast naar een ware balzaal.  
• 24 hypermoderne elektrische zit/sta bureaus: opgesteld in vier eilanden met kasten en mini jungles er bovenop.  
• Ergonomische wiebelkrukken en stoelen, want wiebelen is beter voor je rug dan inzakken. 
• Trainings-/stilteruimtes: voor overleggen, trainen, maar ook om te garanderen dat er rustige werkplekken zijn tijdens drukke teamdagen. 
• Belcellen: twee stuks, zodat er, zelfs als het druk is, in stilte gebeld kan worden. 
• Bistro rondje: een gezellige setting met bank, bistrotafeltjes en stoelen om te werken of bij te praten. 
• De loungehoek: speciale zone voor wie even informeel wil bankhangen.  
• Cira Coffee Corner: met écht goede koffiemasjien die ook havercappu’s en lattes kan maken. 

Met andere woorden: 

260 m2 helemaal ingericht om vaker samen te werken op kantoor. Een bijna complete nieuwe inboedel met dank aan Offify en Giga Meubel. De foto’s van zeercontent spreken voor zich en wij kunnen niet anders zeggen dan dat we ontzettend trots zijn op deze stap. Zien we je snel voor een koffiebezoek

Andere mededelingen

Een bedrijf wat groeit, krimpt ook wel eens wat. Afgelopen maand mochten we 1 nieuwe collega verwelkomen: Tobie Hupkens, daar stonden helaas wel drie vertrekkende collega’s tegenover. David Eleveld was aanwezig bij de teamdag om afscheid te nemen en kreeg naast een kleinigheidje een flinke lading warme woorden van Feroz over zich heen.

Daarnaast kondigde Martijn aan dat het benchmark onderzoek voor ons salarishuis weer in gang is gezet. En het huishoudelijke rondje mocht natuurlijk ook niet ontbreken, waar vind je de vaatwasser enzo..

Great Pace To Work 

Toen de ontdekkingstochten, rondleidingen en speeches erop zaten brak de tijd aan voor het ons welbekende Great Place To Work onderzoek. Voor de 5e keer alweer gaan we samen voor certificering én hogere scores. Onze focuspunten van afgelopen jaar waren onder andere het verhogen van onze score op de peiler trots, 

Of wij onszelf weer een Great Place To Work mogen noemen blijft nog even een mysterie, want het onderzoek loopt nog volop. Maar zodra wij het weten, weet jij het ook!

Coaching

Zoals je eerder in dit blog hebt kunnen lezen, vinden wij bezig zijn met onze ontwikkeling belangrijk. Zo niet essentieel. Inmiddels zitten alweer halverwege 2024, want betekent dat we ook al halverwege de ontwikkelcyclus zijn. Op dit punt in de cyclus ligt de focus op reflecteren. Vaste momenten daarvoor zijn eind Q2 en eind Q4. Tijd dus om in duo’s die onderste steen boven te krijgen. Hoe staat het met je ontwikkeldoelen? Wat gaat er goed, wat kan er beter en waar heb je hulp bij nodig? Waardevol moment om elkaar nog beter te leren kennen.  

Informele afsluiter

We sloten de dag af met een fantastisch buffet verzorgd door Next Kitchen. Onder het genot van hapjes en drankjes konden we napraten over het GPTW onderzoek, de coaching sessies, wat er uit de reflectieopdracht is gekomen.

Oh en vergeet het afspreken van nieuwe vaste kantoordagen niet, want werken in dit nieuwe kantoor is een verademing!